为贯彻落实党的二十大关于加速构建新生长名堂、着力推动高质量生长的决议安排，国资委将中央企业2023年主要谋划指标由原来的“两利四率”调解为“一利五率”，提出了“一增一稳四提升”的年度谋划目的，推动中央企业提高焦点竞争力，加速实现高质量生长，建设天下一流企业。

一是用净资产收益率替换净利润指标。原有的“两利”指标中，保存了利润总额指标，主要思量利润总额包括净利润和上缴税费，能直观反应为社会创立的价值。同时，利润总额也是劳动生产总值的主要组成部分，可以直接体现对GDP的孝顺。中央企业要坚持一定规模的增添以支持GDP的增添。关于与利润总额较为同质化的净利润调解为净资产收益率，主要思量净资产收益率能够权衡企业权益资源的投入产出效率，反应企业为股东创立价值的能力，体现了国资委推行包管出资人权益、避免国有资产损失的法定职责，体现了国资委作为出资人对中央企业资源回报质量的要求，切合以“管资源”为主的羁系导向，有利于指导中央企业越发注重投入产出效率，加大亏损企业治理力度，加速“两非”“两资”剥离处置惩罚，盘活存量资产，提高资产使用效率，提升净资产创利能力和收益水平。

二是用营业现金比率替换营业收入利润率指标。这两个指标的分母均为营业收入，但营业收入利润率的分子为营业利润，营业现金比率的分子为谋划运动爆发的现金流量净额。营业现金比率与净资产收益率的团结，实现了财务三张主表的细密耦合，体现了资产欠债表观、损益表观与现金流量表观的统一融合
Ｉ蠛擞迪纸鸨嚷手饕俏颂逑止饰耙欣蟮氖杖牒鸵邢纸鸬睦蟆钡念肯狄，有利于落实国有资产保值增值责任，有利于推动中央企业在关注账面利润基础上，越发关注现金流的清静，越发关注可一连投资能力的提升，从而周全提高企业谋划业绩的“含金量”，真正实现高质量的生长。

三是继续保存资产欠债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率指标。从近年羁系实践看，国资委坚持对资产欠债率的审核很好地约束了部分企业盲目扩张的激动，因此要继续坚持对资产欠债率的约束。研发经费投入强度指标反应了高质量生长的内在要求，近几年在勉励科技立异、推下手艺转化、增进新型工业生长方面施展了起劲作用，也是解决立异能力缺乏的主要抓手，需要继续坚持并加大投入强度。下一步将加大对研发经费投入效果的后评价和审核，提高投入的效率和效益。全员劳动生产率指标主要权衡劳动力要素的投入产出效率，综合反应企业在国民经济中的社会孝顺，部分中央企业尚有很大提升空间，与天下一流企业相比保存较大差别，要通过提高全员劳动生产率深化三项制度刷新，最大限度施展宽大员工的价值创立能力，从而推动全要素生产率的稳步提升。

2023年中央企业"一利五率"指标总体目的定为“一增一稳四提升”。“一增”是指利润总额增速要高于国民经济增速。2023年中央企业应继续将利润总额和劳动生产总值与国民经济增添目的有用衔接，深入开展提质增效事情，确保完成国资委下达的谋划目的，力争取得更好业绩，在推动经济运行整体好转上勇挑大梁。“一稳”是指资产欠债率稳固在65%左右。将“资产欠债率控制在65%以下”调解为“稳固在65%左右”，主要思量目今既要坚持中央企业稳健的财务结构，又要支持企业在经济苏醒中加速结构调解，加大战略性投资力度，为转型生长提供须要的融资支持。为此，国资委下一步对欠债率管控将坚持“有保有压，总体稳固”原则，对处于战略投入期且自己欠债率较低、危害可控的企业可以允许欠债率适度合理上升，但对欠债率高于警戒线和管控线，且投资偏向不切合主业实业要求、投资治理水平较差的企业还要坚定不移压降欠债率。“四提升”是指净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率要实现进一步提升。这几个指标都是增强焦点竞争力和培育天下一流企业的要害所在，也是短板所在，要坚韧不拔、一连改善提升。

下阶段，国资委将着力抓好2023年度“一利五率”目的使命落实落地，为推动经济运行整体好转孝顺央企实力。

资料泉源：袁野：优化中央企业谋划指标系统，推动加速实现高质量生长，《国资报告》，2023-01-31